unicredit assunzioni

Unicredit procede con il piano di assunzioni biennale annunciato in precedenza nel progetto industriale che dovrebbe portare tra il 2018 e il 2019 almeno 2mila persone nuove all’intern dell’azienda. Si ricercano anche persone con diverse capacità informatiche e Ict e sia con esperienza che senza, anche per stage che sono, questi ultimi sempre aperti. E poi sia laureti che diplomati. Vediamo le posizioni appena annunciate, ma occorre sempre tenere d’occhio la pagina di Unicredit dedicata.

Assunzioni annunciate ora

Si ricercano, ora in particolare, giovani laureati, possibilmente in economia, da impiegare come consulenti di agenzia a Cologno Monzese (Milano), Bologna, Modena e Torino che saranno assunti in apprendistato; consulenti recruiting di filiale per l’estate 2018; Addetto Customer Care Native English Speaker; UniRisk Quantitative Risk Analyst; Corporate Finance Advisory Italy; Addetto Compliance; Commercial Banking Italy; IT Risk and Compliance (GRC) Analyst; Analista Programmatore Senior; Product Manager Banking & Credit Products; Internship Markets Business & Process Transformation.

Per presentare la propria candidatura, basta semplicemente accedere al sito di Unicredit e cliccare sulle posizioni aperte scegliendo l’annuncio che maggiormente interesse e inviando il proprio curriculum vitae.

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